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  4月22日，记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上得悉，2026年贵州省“人才日”活动暨第十四届贵州人才博览会将于4月25日真实开端发动，活动贯穿全年、掩盖全省，方案全年引入各类急需紧缺人才1.6万人以上。

  本届人博会以“广聚全国英才，会聚黔进动能”为主题，环绕“会、引、聘、宣”四大板块，推出30余项特征活动，包括16场会议、10场专题引才、3场招聘活动及3个维度宣扬矩阵，力求完成“发动有热度、推进有力度、服务有温度”。

  4月24日，贵州省将迎来第六个“人才日”，省委书记、省长将联名发布《致广阔人才朋友的一封信》，问候各类人才、宣布诚挚邀约，显示尊才爱才导向。

  活动出现四大杰出特色：16场会议活动杰出“立异与敞开”，组委会将发布《2026年贵州省要点工业人才需求目录》，包括1304家单位、9800个优质人才需求，一起举行制造业供需对接会、海归英才立异创业对接等活动；10场专题引才活动杰出“年青态”，打造“八方英才赴黔程”青年引才品牌，发布4.23万个人才需求，将举行高校毕业生、技术人才专场招聘会，并赴闻名高校及香港展开引才活动；招聘活动寻求“快捷高效”，全省事业单位拓荒“绿色通道”，拿出4060个急需紧缺岗位、6327个人才需求，同步展开“直播带岗”等线上招聘；宣扬活动聚集立体传达，经过信件、宣扬片、人才典型短视频等，讲好贵州爱才故事。

  近年来，贵州施行百千万人才引入方案、高层次人才教育训练支撑工程等方针，树立要点工业人才“蓄水池”准则，发放1.3万余张“优才卡”“高层次人才服务绿卡”，完善全链条人才服务保障体系，“近悦远来、拴心留人”的人才生态加快构成。

  当时，贵州数字化的经济增速接连多年位居全国前列，国产化智能算力规划全国抢先，新能源汽车产量打破25万辆，“六大工业集群”“三大特征工业”展开势头微弱。本届人博会紧扣工业高质量展开需求精准引才，推进立异链、工业链、资金链、人才链同频共振，欢迎全国英才走进贵州、扎根贵州、建功贵州。